День: 31.03.2018

Дорогие друзья,
возможно, некоторые из вас помнят, как однажды я уже публиковал статью о знаменитом нейрохирурге – иранце Маджиде Самии.
Рад сообщить, что сегодня, 30 марта 2018 года на Общем собрании членов Российской Академии Наук Маджиду Самии была вручен престижный знак отличия РАН – Большая золотая медаль имени Н.И. Пирогова.

Данную награду он получил за работы фундаментального характера в области нейроонкологии, реконструктивной нейрохирургии и микронейрохирургии с использованием современного высокотехнологического комплекса навигационных и мониторинговых методик.

В настоящее время профессор Маджид Самии является президентом международных институтов нейронаук в Германии, Китае, Иране; президентом Совета попечителей Фонда помощи детям; почётным директором нейрохирургической клиники госпиталя Нордштадта в Ганновере; почётным президентом Германского общества хирургии основания черепа; почётным президентом Германского общества по компьютерной и роботохирургии.

Профессор ведёт серьёзную образовательную работу, обучая молодых нейрохирургов и выступая по различным темам нейрохирургии в качестве приглашённого лектора и почётного гостя на международных конференциях и конгрессах.

Но особенно интересно его внимание к российской нейрохирургии. Маджид Самии способствовал организации в Москве и Санкт-Петербурге курсов Всемирной Федерации Нейрохирургических Обществ для практических нейрохирургов, а также был активным организатором научных Российско-Германских симпозиумов в Москве и Ганновере. Сам он неоднократно посещал Россию как приглашённый лектор и почётный гость. В 2008 году ему было присвоено звание Почётного профессора Национального медицинского исследовательского центра нейрохирургии имени академика Н.Н. Бурденко, а в 2012 году Маджид Самии был награждён Почётным дипломом и медалью Российской Академии медицинских наук.

В своей речи, после получения награды из рук Президента РАН, Маджид Самии подчеркнул:
«Это большая честь — получить такую медаль Российской академии наук. Когда я зашёл в этот зал, я подумал, что мы часто задумываемся о силе человека. Как исследователь мозга, я могу сказать, что сила человека — в его мозге. И в этом зале я вижу истинную силу человека. Поэтому для меня честь получить эту награду именно в этом зале!».

Посты на похожую тему:

Маджид Самии – нейрохирург из Ирана

Источник

Уникальный принтер действительно печатает водой.

Ученые из американской Национальной лаборатории имени Лоуренса в Беркли разработали метод 3D-печати водой внутри вязкого силиконового масла.

За счет образования на границе раздела двух жидкостей пленки из поверхностно-активных наночастиц напечатанные таким образом структуры сохраняли устойчивую форму в течение нескольких часов. Варьируя состав наночастиц, жидкости и скорость печати, можно менять геометрию объектов, пишут ученые в Advanced Materials.

Исследователи, используя новый метод, смогли получить несколько различных жидких структур (спиралеобразной или разветвленной формы) длиной вплоть до нескольких метров и диаметром от 10 мкм до 1 мм. Полученные спирали сохраняли устойчивую форму в течение нескольких часов.

По словам ученых, с помощью предложенного ими метода можно создавать материалы для жидкостной электроники, микрореакторы нужной формы для проведения многофазных реакций или биологического анализа и многое другое.

Источник

Секретный документ компании уверял сотрудников, что использование данных пользователей этично.

В июне 2016 года сотрудникам Facebook разослали меморандум под названием The Ugly («Безобразный»), в котором занимавший тогда пост топ-менеджера компании Эндрю Босуорт объяснял, что способы привлечения аудитории, которые могут быть сопряжены с угрозой человеческой жизни, оправданы.

«Мы соединяем людей. И точка. Вот почему вся работа, которую мы делаем для привлечения роста, оправдана. Все сомнительные практики импорта контактов. Весь изощренный язык, который помогает людям оставаться легко находимыми друзьями. Вся работа, которую мы делаем, чтобы принести больше информации. Работу, которую мы, вероятно, должны будем сделать в Китае однажды», — написал Босуорт.

В другом разделе меморандума он написал, что это может привести к тому, что кого-то найдут обидчики, а «кто-то умрет в теракте, организованном с помощью наших инструментов».

Документ разослали сотрудникам через день после того, как 28-летнего жителя Чикаго Антонио Перкинса застрелили прямо во время прямой трансляции, которую тот вел на своей странице в фейсбуке.

Босуорт был одним из самых близких к Цукербергу сотрудников, пишет Buzzfeed. Он пришел в компанию в январе 2006 года из Microsoft и на протяжении многих лет был глубоко вовлечен во все процессы, в том числе работу над системами борьбы со злоупотреблениями в Facebook и дополненной реальности. Босуорт известен в компании за свойственную ему грубость, сказали два бывших сотрудника Facebook. Один из сотрудников отметил, что это было одно из самых популярных и спорных корпоративных писем в компании.

Как пишет издание, факт существования меморандума говорит о том, что у топ-менеджеров компании «были глубокие сомнения в отношении поведения, которое они сейчас пытаются защитить». Босуорт дистанцировался от меморандума, написав в твиттере, что не соглашался с этими словами, даже когда писал. По его словам, он пытался активизировать дискуссию вокруг стратегии роста компании.

Генеральный директор Марк Цукерберг сказал BuzzFeed, что он не согласен с настроением, выраженным в посте, и отметил, что рост не должен быть самоцелью. «Мы признаем, что связывать людей недостаточно. Нам также нужно работать, чтобы сблизить людей », — сказал Цукерберг.

Позднее портал The Verge опубликовал внутренние посты сотрудников, которые обсуждали меморандум Босуорта. Всего на меморандум отреагировали около трех тысяч человек. «Пожалуйста, уходите в отставку вместо того, чтобы саботировать компанию», «У него какой-то комплекс бога, который ставит под угрозу нашу внутреннюю культуру», — цитирует издание сотрудников.
Источник